RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Objetivo:
Recrutamento e Seleção especializados, para colocação Portadores de Deficiência, atuando como instrumento auxiliar, da área de Recursos Humanos da empresa, aumentando a eficácia dos processos de recrutamento, seleção e administração de pessoal, colocando o profissional certo no lugar certo.
Serviços inclusos:
• Identificar o perfil do cargo e do profissional desejado, através de entrevista com o requisitante, ou com a área de Recursos Humanos;
• Efetuar recrutamento de candidatos, de acordo com as especificações do cargo;
• Atender e triar candidatos, através de indicação pela empresa e recebimento de currículos, por ela encaminhados;
• Aplicação de testes, quando necessários, de acordo com a função e previamente agendados;
• Realização de entrevistas de capacitação e psicológico;
• Elaboração de laudo sintético de avaliação do candidato, com o resumo da entrevista;
• Análise especializada do perfil do candidato portador de alguma limitação;
• Monitoração das vagas e candidatos encaminhados e avaliados.
ETAPAS DE TRABALHO E TÉCNICAS
Incluso no valor:
• Entrevista Inicial
- Momento pessoal
- Momento profissional
• Prova Situacional
- Com a finalidade de selecionar candidatos para as fases subsequentes, se for o caso
• Avaliação Psicológica
- Instrumentos psicológicos específicos, para análise e verificação de potencial, conforme a vaga a ser preenchida;
- Relatório sintético, incluindo cada fase abordada no processo de seleção, englobando o prognóstico de desempenho dos candidatos, frente à função em questão.
Opcional pago a parte:
• Testes de Português, Matemática e Habilidades de Raciocínio Lógico
- Efetuados conforme o cargo em questão e a real necessidade dos conhecimentos dessas habilidades.
• Avaliação Cognitiva
- Avaliação do candidato por testes de percepção, para análise de fatores críticos de comportamento fora de padrão, para atuação no campo profissional.
- Os resultados de testes são entregues em forma de laudo sintético, bem como o perfil do candidato avaliado.
Finalidades do Instituto Pró-Cidadania
- Qualificar e/ou requalificar profissionalmente pessoas especiais, aumentando a empregabilidade das Pessoas com Deficiência e a sociabilização com as não tenham deficiência.
Nem todos as pessoas com deficiência tiveram a oportunidade de qualificação profissional, muitas vezes por falta de acessibilidade, ou pela falta de qualificação dos instrutores, para dar aulas a quem não escuta, ou não enxerga;
Ainda há que se considerar que, muitas pessoas, se tornam deficientes ao longo da vida, por uma doença, ou por uma fatalidade, necessitando de requalificação profissional, para uma nova oportunidade de trabalho;
Foco no mercado, com direcionamento para novas oportunidades, de acordo com a disponibilidade de vagas e áreas de negócios em expansão;
- Desenvolver projetos autossustentáveis
Fome zero = Desemprego zero;
Prover emprego, fornecendo condições de sustento da família, de forma a tirar as crianças das ruas e garantir uma velhice digna;
Investir em qualificação e requalificação profissional, garantindo a sustentabilidade dos projetos e a formação de multiplicadores de conceitos e de capacitação.
- Contribuir para o cumprimento da Lei 8.213/91
Visando cumprir a lei, sem baixar a qualificação do quadro de funcionários dos associados, o Instituto qualifica e requalifica estas pessoas especiais, a fim de manter o potencial da equipe e prover candidatos, em número e potencialidade, para preenchimento das vagas;
Através da contribuição mensal dos associados é que o Instituto capacita pessoas especiais, mantendo o cadastro útil de candidatos pré-entrevistados e prontos para o mercado de trabalho, em qualquer atividade/segmento.
Resultados da associação
- Imagem da empresa
Associa a imagem da empresa a projetos de capacitação e qualificação profissional de pessoas com deficiência;
Divulga a imagem da empresa na mídia, como empresa cumpridora da Responsabilidade Social, alavancando positivamente o seu potencial, no mercado;
Considerando que cada pessoa com deficiência influencia mais quatro pessoas, toda ação social destinada a eles, reflete em 50% da população do país;
- Custo / Benefício
Redução de custo com recrutamento e seleção de pessoas com deficiência e aumento da qualidade e produtividade, considerando-se que estes profissionais estão devidamente capacitados;
Garantia da prestação de serviço especializado, com pré-entrevista e análise de potencialidade e habilidades, antes de ser cadastrado no banco de dados;
Assessoria na intermediação e encaminhamento no processo de colocação de candidatos;
Manutenção do Instituto, tanto para continuidade dos trabalhos de qualificação e requalificação dos profissionais cadastrados, como da infraestrutura necessária a esse serviço e outros;
Capacitação de instrutores para ministrar cursos, aos candidatos cadastrados no Instituto, de forma a fomentar o processo de inclusão;
Com a contribuição associativa mensal, o Instituto mantém os candidatos em curso, viabilizando a qualificação e o desenvolvimento profissional dessas pessoas, garantindo os custos administrativos e operacionais da sede e intensificando a disponibilização de candidatos, via internet, às empresas.
Benefícios ao Associado, pela Contribuição Associativa Anual
Obs.: Opcionalmente, a contribuição poderá ser acima de sua faixa, desde que dentre os valores estipulados, gozando dos benefícios compatíveis com a contribuição adotada.
Contribuição
Associativa Anual Benefícios
12 parcelas de R$ 5.000,00 para empresas com 5.000 ou mais empregados
• Atendimento, pelo nosso Departamento de Recrutamento & Inclusão, para vagas disponibilizadas, contando com cadastro composto de mais de 35.700 Pessoas com Deficiência;
• Taxa administrativa de seleção, no valor de 20% do primeiro salário nominal do candidato contratado;
• Emissão de relatório trimestral, que atesta a disponibilização de vagas ao Instituto, constando neste, o encaminhamento ou não, de candidatos, para posterior comprovação, junto ao Ministério Público, para atendimento da Lei 8.213/91 e dos Decretos 3.298/99 e 5.296/04;
• Participação na comissão de associados, em reuniões a serem agendadas, com a finalidade de buscar a excelência no atendimento pelo Instituto;
• Desconto de 50% para todas as atividades, cursos, palestras, treinamentos e eventos, ministrados exclusivamente pelo Instituto;
• Condições especiais de desconto, em serviços prestados por nossos parceiros, no atendimento aos funcionários da associada;
• Divulgação, em nosso site, na qualidade de associado, representado pela logomarca da empresa, indicada por esta, com cunho estritamente institucional, aparecendo, aleatoriamente, na página principal, em local apropriado e de forma estática, na relação de associados.
Contribuição
Associativa Anual Benefícios
12 parcelas de R$ 3.000,00
Para empresas com 3.000 até 4.999 empregados • Atendimento, pelo nosso Departamento de Recrutamento & Inclusão, para vagas disponibilizadas, contando com cadastro composto de mais de 35.700 Pessoas com Deficiência;
• Taxa administrativa de seleção, no valor de 35% do primeiro salário nominal do candidato contratado;
• Emissão de relatório trimestral, que atesta a disponibilização de vagas ao Instituto, constando neste, o encaminhamento ou não, de candidatos, para posterior comprovação, junto ao Ministério Público, para atendimento da Lei 8.213/91 e dos Decretos 3.298/99 e 5.296/04;
• Participação na comissão de associados, em reuniões a serem agendadas, com a finalidade de buscar a excelência no atendimento pelo Instituto;
• Desconto de 45% para todas as atividades, cursos, palestras, treinamentos e eventos, ministrados exclusivamente pelo Instituto;
• Condições especiais de desconto, em serviços prestados por nossos parceiros, no atendimento aos funcionários da associada;
• Divulgação, em nosso site, na qualidade de associado, representado pela logomarca da empresa, indicada por esta, com cunho estritamente institucional, aparecendo, aleatoriamente, na página principal, em local apropriado e de forma estática, na relação de associados.
Contribuição
Associativa Anual Benefícios
12 parcelas de R$ 2.000,00
Para empresas com 2.000 até 2.999 empregados • Atendimento, pelo nosso Departamento de Recrutamento & Inclusão, para vagas disponibilizadas, contando com cadastro composto de mais de 35.700 Pessoas com Deficiência;
• Taxa administrativa de seleção, no valor de 45% do primeiro salário nominal do candidato contratado;
• Emissão de relatório trimestral, que atesta a disponibilização de vagas ao Instituto, constando neste, o encaminhamento ou não, de candidatos, para posterior comprovação, junto ao Ministério Público, para atendimento da Lei 8.213/91 e dos Decretos 3.298/99 e 5.296/04;
• Participação na comissão de associados, em reuniões a serem agendadas, com a finalidade de buscar a excelência no atendimento pelo Instituto;
• Desconto de 40% para todas as atividades, cursos, palestras, treinamentos e eventos, ministrados exclusivamente pelo Instituto;
• Condições especiais de desconto, em serviços prestados por nossos parceiros, no atendimento aos funcionários da associada;
• Divulgação em nosso site, na qualidade de associado, representado pela logomarca da empresa, indicada por esta, com cunho estritamente institucional, aparecendo, aleatoriamente, na página principal, em local apropriado e de forma estática, na relação de associados.
Contribuição
Associativa Anual Benefícios
12 parcelas de R$ 1.000,00
Para empresas com 1.000 até 1.999 empregados
• Atendimento, pelo nosso Departamento de Recrutamento & Inclusão, para vagas disponibilizadas, contando com cadastro composto de mais de 35.700 Pessoas com Deficiência;
• Taxa administrativa de seleção, no valor de 60% do primeiro salário nominal do candidato contratado;
• Emissão de relatório trimestral, que atesta a disponibilização de vagas ao Instituto, constando neste, o encaminhamento ou não, de candidatos, para posterior comprovação, junto ao Ministério Público, para atendimento da Lei 8.213/91 e dos Decretos 3.298/99 e 5.296/04;
• Desconto de 30% para todas as atividades, cursos, palestras, treinamentos e eventos, ministrados exclusivamente pelo Instituto;
• Condições especiais de desconto, em serviços prestados por nossos parceiros, no atendimento aos funcionários da associada;
• Divulgação em nosso site, na qualidade de associado, representado pela logomarca da empresa, indicada por esta, com cunho estritamente institucional, aparecendo, aleatoriamente, na página principal, em local apropriado e de forma estática, na relação de associados.
Contribuição
Associativa Anual Benefícios
12 parcelas de R$ 500,00
Para empresas com 500 até 999 empregados
• Atendimento, pelo nosso Departamento de Recrutamento & Inclusão, para vagas disponibilizadas, contando com cadastro composto de mais de 35.700 Pessoas com Deficiência;
• Taxa administrativa de seleção, no valor de 75% do primeiro salário nominal do candidato contratado;
• Emissão de relatório trimestral, que atesta a disponibilização de vagas ao Instituto, constando neste, o encaminhamento ou não, de candidatos, para posterior comprovação, junto ao Ministério Público, para atendimento da Lei 8.213/91 e dos Decretos 3.298/99 e 5.296/04;
• Desconto de 20% para todas as atividades, cursos, palestras, treinamentos e eventos, ministrados exclusivamente pelo Instituto;
• Condições especiais de desconto, em serviços prestados por nossos parceiros, no atendimento aos funcionários da associada;
• Divulgação em nosso site, na qualidade de associado, representado pela logomarca da empresa, indicada por esta, com cunho estritamente institucional, aparecendo, aleatoriamente, na página principal, em local apropriado e de forma estática, na relação de associados.
Contribuição
Associativa Anual Benefícios
12 parcelas de R$ 300,00
Para empresas com 300 até 499
empregados
• Atendimento, pelo nosso Departamento de Recrutamento & Inclusão, para vagas disponibilizadas, contando com cadastro composto de mais de 35.700 Pessoas com Deficiência;
• Taxa administrativa de seleção, no valor de 80% do primeiro salário nominal do candidato contratado;
• Emissão de relatório trimestral, que atesta a disponibilização de vagas ao Instituto, constando neste, o encaminhamento ou não, de candidatos, para posterior comprovação, junto ao Ministério Público, para atendimento da Lei 8.213/91 e dos Decretos 3.298/99 e 5.296/04;
• Desconto de 15% para todas as atividades, cursos, palestras, treinamentos e eventos, ministrados exclusivamente pelo Instituto;
• Condições especiais de desconto, em serviços prestados por nossos parceiros, no atendimento aos funcionários da associada;
• Divulgação em nosso site, na qualidade de associado, representado pela logomarca da empresa, indicada por esta, com cunho estritamente institucional, aparecendo, aleatoriamente, na página principal, em local apropriado e de forma estática, na relação de associados.
Contribuição
Associativa Anual Benefícios
12 parcelas de R$ 200,00
Para empresas com 200 até 299
empregados • Atendimento, pelo nosso Departamento de Recrutamento & Inclusão, para vagas disponibilizadas, contando com cadastro composto de mais de 35.700 Pessoas com Deficiência;
• Taxa administrativa de seleção, no valor de 85% do primeiro salário nominal do candidato contratado;
• Emissão de relatório trimestral, que atesta a disponibilização de vagas ao Instituto, constando neste, o encaminhamento ou não, de candidatos, para posterior comprovação, junto ao Ministério Público, para atendimento da Lei 8.213/91 e dos Decretos 3.298/99 e 5.296/04;
• Desconto de 10% para todas as atividades, cursos, palestras, treinamentos e eventos ministrados, exclusivamente, pelo Instituto;
• Condições especiais de desconto, em serviços prestados por nossos parceiros, no atendimento aos funcionários da associada;
• Divulgação em nosso site, na qualidade de associado, representado pela logomarca da empresa, indicada por esta, com cunho estritamente institucional, aparecendo, aleatoriamente, na página principal, em local apropriado e de forma estática, na relação de associados.
12 parcelas de R$ 100,00
Plano especial para empresas com menos de 100 empregados até 199
• Atendimento, pelo nosso Departamento de Recrutamento & Inclusão, para vagas disponibilizadas, contando com cadastro composto de mais de 35.700 Pessoas com Deficiência;
• Taxa administrativa de seleção, no valor de 50% do primeiro salário nominal do candidato contratado;
• Desconto de 50% para todas as atividades, cursos, palestras, treinamentos e eventos ministrados pelo Instituto;
• Condições especiais de desconto, em serviços prestados por nossos parceiros, no atendimento aos funcionários da associada.
• Divulgação em nosso site, na qualidade de associado, representado pela logomarca da empresa, indicada por esta, com cunho estritamente institucional, aparecendo, aleatoriamente, na página principal, em local apropriado e de forma estática, na relação de associados.
Observações Gerais:
Os novos associados contribuirão com o valor equivalente a 1/12 da anuidade escolhida, a título de taxa de adesão, sendo esta cobrada uma única vez, no momento da associação.
A data para o pagamento da contribuição associativa será nos dias 10, 20 ou 30 de cada mês, podendo o associado escolher a melhor data;
O prazo mínimo para associação é de 1 ano, com renovação automática por igual período;
A taxa referente ao fechamento da vaga deverá ser paga em até 10 dias, após a aprovação do candidato;
Candidatos indicados pelo Instituto, que não forem aprovados na época, mas que forem recolocados/aproveitados pelo associado, no período de 1 ano, serão igualmente cobrados;
O Instituto não encaminha candidatos para seleção por terceiros, bem como não disponibiliza o treinamento de recrutadores para outras agências;
Não estão incluídas as despesas com anúncio, quando houver a necessidade da procura de candidatos com um perfil incomum, no mercado. Estes custos serão pré-aprovados e de inteira responsabilidade do associado.
Não estão incluídas despesas de viagens, estadias, refeições, EPIs, bem como material educativo para distribuição, se necessário. Estes correrão por conta da associada. Em caso de viagens, considerar sempre 2 profissionais do Instituto.
Todos os materiais utilizados em palestras e eventos, sejam estes audiovisuais ou apostilas, bem como as dinâmicas utilizadas em vivências, são obras intelectuais do Instituto Pró-Cidadania, sendo seu uso e/ou reprodução proibidos, salvo com autorização prévia e, por escrito, do presidente da entidade, ou do presidente do conselho e sem que sejam alteradas quaisquer das características, preservando-se os direitos autorais.
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